เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้เห็นจำนวนผู้ประกอบการสตรีอินเดียที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากทรัพยากรและโอกาสในการเป็นอิสระมากขึ้น ผู้หญิงในอินเดียเดินทางมาไกลเพื่อสำรวจโลกแห่งธุรกิจ ภาครัฐและเอกชนกำลังประสบกับการพัฒนาอย่างรวดเร็วในหมู่ผู้ประกอบการสตรีเรื่องราวของผู้หญิงอินเดียในแวดวงสถาปัตยกรรมย้อนไปตั้งแต่ต้นทศวรรษ 1930 กับ Perin Jamshedji Mistri ปัจจุบัน เกือบร้อยละ 44 ของสถาปนิกที่
จดทะเบียนในอินเดียจำนวน 58,646 คน เป็นผู้หญิง ตามข้อมูล
ของสภาสถาปัตยกรรม สถาปัตยกรรมยังถือเป็นอาชีพที่มีผู้ชายเป็นใหญ่ โดยผู้หญิงจะถูกเรียกว่า “มัณฑนากร” และยิ่งมีการส่งมอบงานด้านเทคนิคให้กับผู้ชายมากขึ้นเท่านั้น อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่เรื่องผิดที่จะกล่าวว่าผู้หญิงมักพบความเชี่ยวชาญในสถาปัตยกรรมเฉพาะกลุ่ม เช่น การออกแบบแสง การออกแบบภายใน และการให้คำปรึกษาในสถานที่ทำงาน เป็นต้น
แม้ว่าสถานการณ์ปัจจุบันเกี่ยวกับความไม่เท่าเทียมทางเพศจะดำเนินไปในทิศทางตรงกันข้าม เราในฐานะผู้ประกอบการสตรียังคงต้องเผชิญกับความท้าทาย ด้านล่างนี้คือคำแนะนำ 5 ข้อสำหรับการเป็นผู้ประกอบการสตรีที่ดีขึ้นกว่าเมื่อวาน:
1. ตื่นขึ้นด้วยแรงจูงใจ
พื้นที่สถาปัตยกรรมและการออกแบบเป็นงานสร้างสรรค์ที่ไม่มีสองโครงการเหมือนกัน สิ่งนี้ต้องการให้มืออาชีพมีแรงจูงใจตลอดเวลาในการคิดในลักษณะที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เพื่อให้ประสบความสำเร็จ ผู้หญิงต้องพยายามมองหาแรงบันดาลใจรอบตัวตลอดเวลา
2. เตรียมพร้อมเผชิญกับความยากลำบากของการเป็นผู้หญิงในการเป็นผู้ประกอบการ
ผู้ประกอบการในพื้นที่สถาปัตยกรรมต้องการความมุ่งมั่นที่ไม่ยอมใครง่ายๆเพื่อให้มีการออกแบบที่ดีขึ้นกว่าเดิม ผู้คนจะพยายามดึงคุณลง แต่คุณต้องอดทนมากพอสำหรับการพิสูจน์ว่าพวกเขาคิดผิด และสิ่งนี้จะสำเร็จได้ด้วยการเป็นผู้เชื่อในตนเองเท่านั้น
3. เปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
คนรุ่นมิลเลนเนียลต้องการแนวคิดที่นอกกรอบ และการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ทุกวันคืองานพื้นฐานในการตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของอินเดียในอนาคต ผู้ประกอบการหญิงต้องมีความมุ่งมั่นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อให้มีความเกี่ยวข้องในอุตสาหกรรม การเป็นผู้บริหารระดับสูงไม่ได้จำกัดอยู่แค่ความคิดสร้างสรรค์และความรู้สึกในการออกแบบเท่านั้น แต่ยังต้องใช้ทักษะพิเศษในการดำเนินธุรกิจ เช่น ความรู้ทางการเงิน พิธีการทางกฎหมาย เป็นต้น ผู้หญิงต้องซึมซับทักษะเหล่านี้เพื่อจัดการการเงินได้ดีขึ้นและเพื่อให้การทำงานราบรื่น องค์กร.
4. ทักษะการบริหารเวลา
มีบางครั้งที่เราทุกคนเผชิญกับการปิดกั้นความคิดสร้างสรรค์ สถานการณ์นี้รวมกับความกดดันของกำหนด
เวลามักเป็นสาเหตุของความเครียด ผู้ประกอบการในพื้นที่
สถาปัตยกรรมต้องการกิจวัตรที่ต้องจัดการเวลาอย่างชาญฉลาด เราไม่ควรเครียดกับการไม่สร้างความคิดใหม่ๆ เพียงพอ แต่ควรยึดมั่นในจุดแข็งของแต่ละคน
5. เปิดรับคำวิจารณ์
การวิจารณ์มักถูกเข้าใจผิดว่าเป็นลบ เราต้องไม่ลืมว่าคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์คือกุญแจสำคัญในการผลักดันขีดจำกัดของคุณและเอาชนะความท้าทาย แทนที่จะรู้สึกท้อแท้กับคำวิจารณ์ เราควรคิดว่ามันเป็นหนทางในการพัฒนาตนเอง
ความท้าทายสำหรับผู้ประกอบการสตรีในอุตสาหกรรมนี้สามารถคาดหวังได้ดีเมื่อแม้แต่ Zaha Hadid ผู้เป็นสัญลักษณ์ยังระบุว่าเป็น “โลกของผู้ชาย” โดยสังเกตว่าเป็นเรื่องยากมากสำหรับผู้หญิงที่จะก้าวไปสู่จุดสูงสุด จนถึงปัจจุบัน มีเพียงสองคนเท่านั้นที่เคยได้รับรางวัล Pritzker สาขาสถาปัตยกรรมอันทรงเกียรติ และหนึ่งในนั้นก็คือ Hadid เอง สิ่งนี้ควรเป็นเพียงแรงจูงใจให้หญิงสาวในสาขานี้พิสูจน์ความคิดที่มีอยู่ว่าผิดและทำงานในลักษณะที่ชาญฉลาดเพื่อฉายแววตัวตนของเธอเอง
คู่ของคุณต้องการทราบเกี่ยวกับ / มีส่วนร่วมในธุรกิจมากแค่ไหน?
การเป็นผู้ประกอบการอาจเป็นงานที่โดดเดี่ยว มีบางสิ่งที่คุณอาจไม่ต้องการแบ่งปันกับนักลงทุนของคุณ และบางประเด็นที่ต้องเก็บไว้ให้ห่างจากพนักงานหรือเพื่อน ดังนั้นคุณกลับบ้านและระบาย แต่อาจมีข้อจำกัดว่าคู่สมรสและครอบครัวของคุณต้องการทราบเรื่องนี้มากน้อยเพียงใด รู้ว่าเส้นสีแดงอยู่ที่ไหน
ไม่ว่าคุณจะเข้าใจคู่ชีวิตของคุณมากแค่ไหน คุณต้องเตรียมเขาหรือเธอให้พร้อมสำหรับความท้าทายที่คุณจะต้องเผชิญในการสร้างธุรกิจของคุณ สิ่งสำคัญที่สุดคือคุณต้องมีความสอดคล้องกันว่าคุณทั้งคู่เต็มใจที่จะเสี่ยงมากแค่ไหน เวลาที่คุณทั้งคู่เต็มใจจะทำ และกลยุทธ์การสื่อสารใดที่เหมาะกับคุณที่สุด
Credit : สล็อตโรม่าเว็บตรง / สล็อตแท้
