July 2023

คุณเคยเริ่มงาน “ในฝัน” เพียงเพื่อพบว่าตัวเองรู้สึกเบื่อและขาดแรงจูงใจในช่วงไม่กี่เดือนหรือแม้แต่ไม่กี่สัปดาห์หรือไม่?ในฐานะที่ปรึกษาที่ทำงานอย่างกว้างขวางในวัฒนธรรมเชิงกลยุทธ์และการวางแผนพัฒนาพนักงาน เราเห็นสถานการณ์ทั่วไปนี้ครั้งแล้วครั้งเล่า: พนักงานใหม่เข้าร่วมองค์กร (เล็กหรือใหญ่) ด้วยความหวังสูงและความคาดหวังที่ยิ่งใหญ่ แต่ความเป็นจริงมักไม่เป็นไปตามอุดมคติของพวกเขา และ แทนที่จะประสบกับโอกาสในการเติบโตและผลกระทบ  พวกเขามักจะพบว่าตัวเองถูกปิดกั้นจากความซ้ำซากจำเจของงานที่ทำเป็นประจำและไม่สร้างสรรค์ วัฒนธรรมองค์กรที่ขาดความดแจ่มใส และ/หรือไม่สามารถทั่วไปในการสร้างการปรับปรุงในงานของพวกเขาหรือองค์กรขนาดใหญ่ ที่เกี่ยวข้อง: คนที่ตื่นเช้าทำเงินได้มากขึ้นและมีความพึงพอใจในงานที่สูงขึ้น...

อันโตนิโออายุ 21 ปีและกล้าหาญมาก เขาไปห้าวันต่อสัปดาห์ไปยังเรือนจำ Tacumbu ที่มีผู้คนพลุกพล่านในเมือง Asuncion เมืองหลวงของปารากวัย เพื่อให้การศึกษาพระคัมภีร์แก่ผู้ต้องขัง 11 คน แต่อันโตนิโอไม่ได้กล้าหาญเสมอไป เขาโตมากับพ่อที่ชอบใช้ความรุนแรงและไม่ได้เป็นเจ้าของรองเท้าจนกระทั่งอายุ 13 ปี...

ทักษะความเป็นผู้นำมีมาแต่กำเนิดและสามารถปรับปรุงให้ดีขึ้นได้ด้วยการเรียนรู้และประสบการณ์ เท่านั้น เราควรรู้ว่ามีความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้ทักษะและความชำนาญถ้าคนเกิดมาพร้อมกับทักษะการเป็นผู้ประกอบการ แล้วทำไมต้องจ่ายค่าเรียน? นี่เป็นหัวข้อถกเถียงกันบ่อยครั้ง ทักษะความเป็นผู้นำมีมาแต่กำเนิดและสามารถปรับปรุงให้ดีขึ้นได้ด้วยการเรียนรู้และประสบการณ์เท่านั้น เราควรรู้ว่ามีความ แตกต่างระหว่างการเรียนรู้ทักษะและความชำนาญ ใครๆ  ก็สามารถเรียนรู้ทักษะได้ แต่การฝึกฝนให้เชี่ยวชาญนั้นเป็นพรสวรรค์ ในโลกที่หมุนไปอย่างรวดเร็วใบนี้ หากปราศจากการฝึกฝนทักษะ เราจะไม่สามารถก้าวไปสู่จุดสูงสุดและไม่สามารถปีนบันไดแห่งความสำเร็จได้ เราไม่สามารถประสบความสำเร็จในฐานะผู้ประกอบการได้หากเขาหรือเธอเป็นผู้นำ...

คุณต้องเรียนรู้วิธีช่วยเหลือผู้คน สร้างความสัมพันธ์ และสนับสนุนความสัมพันธ์ของคุณในทางใดทางหนึ่งเพื่อสร้างเครือข่ายที่ดี แต่บางครั้ง บางครั้ง คุณต้องพูดว่า “ไม่” กับคำขอที่มาจากคุณด้วยสิ่งสำคัญคือต้องตระหนักเมื่อโอกาสของใครบางคน ทำให้ คุณไขว้เขว สิ่งเหล่านี้มักเป็นสถานการณ์ที่โครงการของใครบางคนไม่ได้อยู่ในพันธกิจสำหรับธุรกิจหรือชีวิตของคุณ ในสถานการณ์เหล่านี้ คุณต้องเรียนรู้วิธี พูดว่า “ไม่”...

อินเดียกำลังยืนอยู่บนขอบเหวแห่งการเติบโตของสตาร์ทอัพ ซึ่งนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในโครงสร้างการจ้างงานและกรอบความคิดของคนรุ่นมิลเลนเนียล ปัจจุบันเป็นช่วงเวลาที่ผู้คนกำลังสำรวจโอกาสที่นอกเหนือจากโครงสร้างรายได้ที่มั่นคง และยิ่งไปกว่านั้น เยาวชนจะถูกขับเคลื่อนไปสู่กรอบความคิดที่เติบโต ผู้สรรหากำลังมองหาพนักงานที่อายุน้อยกว่าซึ่งนำความคิดสร้างสรรค์และแนวทางที่ กระตือรือร้นมาใช้ในการแก้ปัญหาเศรษฐกิจแบบเปิดนี้ได้รับอิทธิพล จากวัฒนธรรมตะวันตกเป็นส่วนใหญ่ และด้วยยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมอย่าง Uber และ Zomato ที่เสริมความแข็งแกร่งให้กับรากฐานของพวกเขาที่นี่ วัฒนธรรมของเศรษฐกิจแบบแบ่งปันได้เบ่งบาน ทำให้มีโมเดลจำนวนมากขึ้นที่ขยายไปสู่ที่อยู่อาศัย...

หากคุณพบว่าตัวเองรู้สึกผิดหวังที่ (เห็นได้ชัด) มองไม่เห็นโครงการที่จะบรรลุผล พฤติกรรมผัดวันประกันพรุ่ง หรือความรู้สึกท่วมท้นของความไม่เพียงพอเมื่อเผชิญกับความสำเร็จของผู้อื่น คุณอาจกำลังทุกข์ทรมานจากโรคแอบอ้าง (IS)ซึ่งแตกต่างจากอาการเรื้อรังเช่นโรคซึมเศร้าหรือโรควิตกกังวลทั่วไป IS ไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นความผิดปกติ อย่างไรก็ตาม มันเป็นเรื่องธรรมดามาก  ดังนั้นเราจึงต้องระบุและเข้าใจอาการอย่างถูกต้องหากเราต้องการเอาชนะ IS วิธีที่ดีที่สุดในการกำหนดกลุ่มอาการแอบอ้าง? ลักษณะที่แท้จริงของ...